中国网讯 (华威 通讯员 刘仁萍)近日,江苏省金湖公路站喜获金湖县“学习型组织”。该站全体干部职工高度重视此项活动,进一步加强思想政治理论和业务知识的学习,明确活动目标要求,深化活动内涵,拓展活动领域,强化活动措施,要以“创建工作”为抓手,把这项工作作为单位日常工作的重要部分,在经费上要有必要的保障,竭尽全力落实和深化学习型单位的创建。
一是成立领导小组,主要领导负总责,班子成员分工负责,把创建学习型单位作为衡量行政工作能力和工作实绩的重要方面。制定创建活动规划,明确思路,突出特色与重点,分步实施。
二是健全奖惩分明的激励机制,对在创建学习型单位过程中涌现出来的先进典型,有创新成果的集体和个人,给予必要的奖励;把创建学习型单位与领导班子建设和队伍建设、精神文明创建等活动结合起来。通过建立激励机制,激发全体干部职工的学习积极性,为创建学习型单位夯实基础。
三是精心打造适应现代化的需要的执法队伍。进一步提升执法水平,弘扬高尚的职业理想,热爱公路事业,努力提高人员的人文素养和工作能力,进而全面提高执法人员实施素质教育的能力。
编辑:刘仁萍
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