淮安区机关工委全力推进争创“三优三满意”文明机关活动开展

【江苏消息】自年初以来，区级机关工委认真总结“三优三满意”文明机关争创工作的经验教训，注重靠前指导，定期检查，及时通报，狠抓整改，有效的促进了争创“三优三满意”文明机关活动向纵深方向发展。2018年，所属机关单位中，16个单位被授予“三优三满意”文明机关称号，近20名党员干部表现突出，被授予“人民满意公务员”称号。

为了提高所属机关单位创建热情，该工委从源头抓起，把创建“三优三满意”文明机关的要求和标准，分解成班子优秀、学习优等、环境优美、作风优良、服务优质和成绩优异等六个方面，每个方面都细化到具体项目，并标有量化分值，从而，让机关党员干部不仅知道为什么要开展创建活动，还知道怎么才能创建达标。

在争创“三优三满意”文明机关活动中，为了让形式和内容的有机结合，做到既轰轰烈烈，又扎扎实实。该工委把争创“三优三满意”文明机关工作，植入到十九大精神学习、招商引资、服务项目、软环境建设、“两为”整治、创新创优和“双百双千”等服务群众工作之中，尤其把争创活动渗透到区委提出的“四个更进一步”工作当中，在服务基层，服务群众工作中，坚持做到能办的事马上办，难办的事设法办，重要的事优先办，助推全区高质量发展提速、提质、提效。

以点带面，全面开花。该工委在所属机关单位中，全面推广民政局构筑“三个三”工程的做法。即：民生工程三个实现；传统民政工作三个到位；民政项目建设三个落实。以及税务局的思想重视，认识到位；教育先行，做功到位；注重建设，落实到位；求真务实，作为到位，以人为本，创新到位等“五个到位”的做法。同时，“严”字当头，对违反中央“八项规定”的人和事，坚持铁面孔、铁手腕、铁心肠，发现一起，查处一起，从而在所属机关单位中形成你追我赶，齐头并进的创建氛围。

该工委一班人扑下身子，深入基层，定期不定期走访有关单位，收集争创“三优三满意”文明机关工作的“肠梗阻”，利用例会和周末学习日进行分析研究，积极探讨，从而对面上工作拿出指导性意见，促进了争创“三优三满意”文明机关活动平衡发展。与此同时，该工委既做教练员，又做运动员，带头开展党员进社区，带头“三进三帮”，带头“三学三争”，认真履职，充分发挥争创“三优三满意”文明机关活动的组织、指导、考核等职能作用。(供稿：高峰 鲁卫东 徐翠 谷淼)

编辑：周正芳