滨海县八巨镇加大乡村振兴人才队伍建设

   【江苏消息】今年以来，滨海县八巨镇坚持重抓党员干部队伍建设，着力打造一支敢于担当、敢于吃苦、敢于奉献的干部队伍，加大人才工作力度，全面提升人才队伍建设水平，为促进经济发展、扎实推进乡村振兴战略提供人才支持和智力保证。。

   加强培训学习。坚持“请进来”“走出去”相结合，积极发挥镇党校主阵地作用，加强村组干部培训，不断提高人才队伍素质。举办“实体经济+互联网+脱贫攻坚”助力乡村振兴培训班，帮助党员干部进一步了解和掌握现代电商知识，切实提高乡土人才的专业性和实用性，培养和发展多名“田秀才”、“土专家”以及电商经营能手，成为精准脱贫工作中的一支生力军。采取以会代训、专题辅导等形式，集中培训村“两委”干部，解放思想，更新观念，提高基层党员干部的思想政治素质和实际工作能力。严格责任落实。突出抓好村级班子领头人。建立完善末位约谈制度，适时对工作没有起色的村党组织书记进行约谈，上好“紧箍咒”，促使其将责任抓在手上、记在心上、扛在肩上。强化人才后备库建设。建立村级后备干部台账，优选责任心强、熟悉农村工作的能人作为后备人才重点培养，适时将表现优秀的后备干部及时充实到村委会班子。严格组织生活。坚持抓在日常、严在经常，严格落实“三会一课”等制度，通过“两学一做”学习教育的开展，提升党员队伍党性观念，不断增强党组织部的凝聚力战斗力。

（作者：沈玉龙  唐颖     配图：吴超）

编辑：苏编322