洪泽区推动全区人社事业实现高质量发展

【江苏消息】今年以来，淮安市洪泽区人社局深入贯彻省、市、区的重大决策部署，较好完成了各项工作任务。主要表现在就业创业形势稳中有进，民生保障水平不断提升，人才队伍逐步壮大，人事管理平稳有序推进，劳动关系总体和谐稳定，党的建设更加坚强有力，项目招引工作成效显著。

一、紧盯区科学跨越目标抓落实，现代服务业税收紧抓不放。项目验收工作狠抓细节，在谈项目加强联系，规模企业培植迎难而上，开票销售收入和入库税收力求有所突破。

二、奋力冲刺市目标。紧盯市目标再鼓干劲，确保优势指标在年底考核中得高分，弱势指标不丢分。

三、促进就业创业。深入农村基层举办专场招聘会10场、外地招聘会4场，引进外地工人100多人。

四、健全社保体系。通过精准化推进参保扩面、精确化提高保障能力、精细化加强基金监管等手段，确保全区社保体系运行安全有序。

五、突出人才优先。加大人才引进力度、加快技能人才培养、加强人事管理，着力提升服务各类人才水平。

六、维护群众权益。以争议仲裁质效再提高、监察执法能力再提升、政策法规宣传再提速为出发点，积极打造和谐劳动关系，维护群众合法权益。

七、着力加强党的建设。推进巡察整改、落实“三项机制”，把党建工作抓具体、抓深入，认真落实好巡察整改任务，注重以事察人，引导全系统干部在推进高质量发展中履职尽责。