中再生党支部夯实党建基石凝聚企业发展合力

中再生盱眙资源开发有限公司是中华全国供销合作总社下属再生资源行业龙头企业，注册资本1.5亿元人民币，下辖2家子公司，现有员工100多人，主要经营废纸、废钢铁、废塑料、废铜、废不锈钢等可利用再生资源的回收、加工、利用与销售。2013年，盱眙县仇集镇党委适时在中再生盱眙资源开发有限公司成立党支部，目前现有正式党员6名,预备党员1名，全部为公司管理人员和业务骨干。几年来，党支部充分发挥政治核心和政治引领作用，积极探索现代企业制度下的党建工作新模式，把党的建设作为增强企业软实力的重要手段，将党的路线方针政策高度融入到企业实践中，使党组织成为团结带领企业全体员工共克时艰、共推发展的“发动机”和“助推器”，推动中再胜不断发展壮大。

一是发展新党员，为企业发展添活力。自成立以来，党支部始终将发展新党员作为提高员工素质的一项重要工作来抓，按照党员发展“坚持标准、保政质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格发展标准，规范发展程序，先后吸收了3名业务骨干加入党组织。坚持实处着力，理顺组织关系，及时将公司领导层孙建波、苏金章、李春林3名同志的党组织关系结转，确保每名党员都纳入党支部管理，都能参加党内生活，都有家的归属感，为企业快速发展增添了新活力。

二是打造“企业文化”，提升企业软实力。中再生党支部以企业文化承载党建工作职能，以党建推动企业文化建设，将以共产主义信念和可持续发展文化精粹融为一体的企业文化渗透到党员教育中，增强党员思想政治工作的针对性。今年上半年，根据上级党委的统一部署，党支部将“两学一做”学习教育常态化、制度化工作落实到位；下半年，党支部组织了全体党员和中层以上干部扎实学习领会党的十九大精神，不断丰富企业文化内涵，增强党员奉献企业、奉献国家的自觉性和使命感。

三是创新党建工作载体，提升企业核心竞争力。中再生党支部建立和完善了《民主评议党员制度》、《“三会一课”制度》、《“创先争优”活动制度》等制度，将每周四下午确定为全体管理人员学习日，学习时间在半小时左右，学习内容贴近工作实际，交流讨论注重实效。运用新兴媒体资源拓展党员学习渠道，让学习教育横向到边、纵向到底，确保党员“不辍学、不漏学”。适应“互联网+三会一课”新常态，搭建微信党建工作群覆盖支部全体党员和中层以上干部，提升了学习的整体效果，成功营造了全体党员时时处处接受教育的良好氛围。利用好“两学一做”纪实平台，及时更新学习动态，把着眼点聚焦于“学”上，把发力点体现到“做”上，以“学”增强党员干事创业的凝聚力，用“做”固化学习教育成果，有效激发支部党建活力，打造了一支特别能战斗的人才队伍，增强了中再生的核心竞争力。

目前公司在北京、陕西、河南等地控制上游回收站点、综合货场10余家，在盱眙建成废钢分拣加工中心1家，废纸分拣加工中心1家，大型产业基地1家，在下游拥有造纸厂1家，不锈钢厂1家，共占地800余亩，初步形成回收、分拣、加工一体化的区域产业优势格局。截止目前，中再生盱眙资源开发有限公司累计回收各类可利用再生资源357.39万吨，累计实现销售额36亿元，缴纳各项税收总计超3亿元。相当于为全社会再造森林27.23万亩，节约铁矿石406.16万吨，标准煤81.22万吨，水81232.3万立方米。不仅节约了大量自然资源，减少了环境二次污染，也为推动当地经济发展做出了巨大贡献。（化文聪 孙高平）

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