企业文化在党旗下熠熠生辉

【江苏消息】昌盛电气江苏有限公司由盱眙县官滩镇引进，项目总投资9.01亿元，注册资本1.5亿元。公司设计产能日产20万只电动车铅酸蓄电池，目前产能达到日产10万只。现有职工2800人，其中党45员人。企业于2012年6月建立党支部，2016年6月在“四先”行动中成立“费文梅书记工作室”。

近年来，在市、县以及官滩镇领导的关心与指导下，公司积极探索企业党建工作新思路，围绕“强党建，促发展”，坚持把党建工作开展与企业文化打造有机结合，公司董事长、党支部书记徐克成，作为一名资深老党员，他通过丰富党建工作经验，不断提炼企业文化精髓，提升企业社会形象，增强企业核心竞争力。现已实现了企业发展与非公党建同频共振、相互促进的良好局面，特别是企业文化建设，作为企业核心竞争力之一，在鲜红的党旗下熠熠生辉。

一、党建工作搭建企业文化框架

企业文化在当前具有鲜明个性的时代，它是企业发展的灵魂，是构成企业核心竞争力的关键所在。基于此，公司逐步将企业核心价值与企业发展相之适应的管理模式、工作方式、愿景与使命相结合形成昌盛之歌，明确企业文化框架，通过企业文化的建设实施，严格要求广大党员职工发挥核心作用，让每一位昌盛人都牢记使命，不断前行。使企业人文素质得以优化，企业精神得以体现。

二、党建工作彰显企业文化内涵

为了充分发挥党员的先锋模范作用，不断延伸企业文化内涵，公司党支部党员“亮形象、亮身份、亮承诺”的方式，公开党员身份，在党建公示栏将党员照片、姓名、职务、工作职责明确，接受职工的监督。今年七一期间，公司党支部本着“交流互动，共同成长”原则，以党建党联为抓手，以共建促发展、促融合，发挥保障作用，提高服务社会的能力。公司党支部书记、董事长徐克成代表昌盛电气成立“克成筑梦基金”与官滩镇中心小学结对帮扶开展筑梦活动，圆贫困学生学习梦、圆患病家庭健康梦，深受师生欢迎。

三、党建工作凝聚企业文化精髓

一直以来，公司始终把做世界一流储能装置制造商作为企业愿景与使命，在党员职工中长期开展立足岗位做贡献，取得了较好效果。2016年度企业支部在“四先”行动中公司党支部积极开展活动，启动“红色风暴工程”明确每季度党建工作重点，定期开展组织广大党员职工参与活动，并与最终评比中荣获5A级非公企业书记工作室。2017年公司党支部继续加大投入，经实地考察泗洪县江苏永达电源股份有限公司，公司决定投资50万元，高标准建设全县唯一党建展示馆，目前已完成前期设计，正在启动招投标手续，预计年底将完成建设，届时展示馆将会把特色党建工作展示给企业广大党员干部及职工，企业文化精髓也将随之得到进一步升华。（通讯员：贺孝成 陈观江）

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