周恩来红军小学东校区召开新进教师座谈会

人性关怀入心,心存敬畏践行。
近日，江苏省淮安市周恩来红军小学东校区组织召开了新进教师座谈会。戴美玲校长面对26名交流教师和13名刚刚踏上讲台的新教师，很是感慨与激动，提出“尊重、平等”两个词语与大家共勉。她深情地引用泰戈尔名言“天空没有翅膀的痕迹，但鸟儿已飞过。”表达了她对上一年新进教师的高度评价。也正因为做到了对所有教师的“尊重与平等”，才会让他们感觉在东校区短短一年，不及回眸一顾，可他们却是那样真实生动地陌生过、合作过、奉献过、欢笑过，整整幸福一年……临走时依依不舍的眼神与令人伤感的话语深刻在脑海中。

戴校长真切地询问教师家庭住址离学校的远近，子女入学情况，告知中午伙食的安排，明确提醒适中的租房地址，学校会公平地为每一位教师搭建成长的平台……交流中老师们脸上露出了微笑。为了使各位新同事尽快熟悉学校、尽快进入角色，戴校长介绍了学校的基本情况。学校现有42个教学班，2200余名学生，148名教职员工，其中有2名淮安市学科带头人，10名区级学科带头人和骨干教师，有3名中小学高级教师。学校无论是办学规模还是办学质量都实现了跨越发展，形成了鲜明的办学特色，取得了突出成绩，尤其是校园足球，成为淮安市教育特色办学的闪亮名片。坚信39名新同事是红军小学东校区教师队伍的新鲜血液和新生力量，一定会工作的充实而幸福。真心希望全体新教师努力成为学校高速发展的参与者、执行者，甚至是优秀文化的传播者和引导者。

随后，张国儒副校长围绕“心存敬畏”对新教师赞扬和鼓励：第一、敬畏学校工作安排，新教师都能乐意接受教务处、政教处等部门分配的各项安排，都以大局为重；第二、敬畏课堂，新教师提前听师傅上课，精心准备课件，从开学第一节课开始努力提高课堂教学质量（课堂上不做任何与教学无关的事情）。第三、敬畏学校规章制度，老师们都能遵章守纪，学校会因制度而规范，更会因有守规则的教师团队而美丽，期望与大家一起做到“不用提醒的自觉”。

此次交心会，新进教师初步感受到了学校的规范与幸福，对未来工作的开展有了新的目标，更增添了奋斗的动力！（华威 沈凤仁  蒋夕洲  张寿荣）

来源：本网专稿    编辑：李冬梅 

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